Principais Atividades: * Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos e segmentos de mercado; * Realizar alinhamento de perfil junto aos clientes e gestores; * Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes canais de atração; * Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e pareceres de candidatos; * Aplicar e interpretar ferramentas de avaliação comportamental; * Acompanhar indicadores da área de recrutamento e seleção; …